เพื่อกำหนดทิศทางการจัดการระบบที่สมบูรณ์แบบดำเนินการได้ ดำเนินธุรกิจเพื่อดูแลสิ่งแวดล้อมอย่างรับผิดชอบ และส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่องไปสู่การพัฒนาธุรกิจที่ดำเนินการอย่างครบวงจรอย่างมีประสิทธิภาพอย่างมีประสิทธิภาพ

การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพด้วยหลัก 3R (Reduce, Reuse, Recycle)

• ทรัพยากรที่ยังใช้งานได้กลับมาใช้ใหม่ เช่น การรณรงค์การใช้กระดาษให้ครบประโยชน์หน้าสำหรับทิ้งซองเอกสารเวียนซ้ำ
• การประหยัดไฟฟ้าเพื่อการรณรงค์ให้ปิดเครื่องปรับอากาศและคอมพิวเตอร์ในช่วงพักหรือช่วงที่ปรับปรุงการตั้งค่าที่ 25 องศาปิดไฟเมื่อไม่มีการใช้งานดังกล่าว
• ในปี 2568 นี้ต้องใช้น้ำลดลงอย่างมาก 7.64 ปี 2567 และกระดาษที่ลดลง 3.98 ปี 2567
• การใช้น้ำประปาการรณรงค์ให้ปิดน้ำทุกครั้งหลังใช้งาน
• ขยะรีไซเคิลก่อนทิ้งสวนสาธารณะสวนสาธารณะขยะอย่างถูกวิธีให้พนักงานทราบกิจกรรมขยะถูกดีต่อใจเพื่อสร้างคุณค่าให้กับขยะสวนสาธารณะเพื่อรีไซเคิลได้

การบริหารจัดการขยะและของเสีย

การจัดการด้านสภาพภูมิอากาศ

"ในปี 2568 บริษัทฯ มุ่งเน้นให้พนักงานทุกคนมีความเข้าใจเรื่องการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม การปฏิบัติตนให้คำนึงถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและส่วนรวม โดยมีแนวทางดังนี้"

•   การบริหารงานโดยมีเป้าหมายในการป้องกันไม่ให้เกิดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม เช่น การพัฒนาการให้บริการขนส่งและการกระจายสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมโดยใช้รถพลังงานไฟฟ้า ลดการใช้พลังงานที่ก่อให้เกิดมลพิษหรือก่อให้เกิดขยะ
•   การอบรม Developing Extra-ordinary ESG Leaders เพื่อเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของผู้บริหารและทีมผู้นำของบริษัทฯ ในการร่วมกำหนดวิสัยทัศน์ด้านความยั่งยืน โดยอ้างอิงบริบทการดำเนินธุรกิจในปัจจุบันและเชื่อมโยงกับเป้าหมายด้าน Green Logistics และโครงการ Jump ของบริษัทฯ ในอนาคต
•   การลงทุนโครงการผลิตกระแสไฟฟ้าจากดวงอาทิตย์บนหลังคา (Solar Rooftop) เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของสังคมในการลดมลพิษต่อสิ่งแวดล้อมควบคู่ไปกับการทำธุรกิจ โดยสรุปในปี 2568 สามารถผลิตไฟฟ้าจากแสงอาทิตย์รวม 80,364 กิโลวัตต์-ชั่วโมง และสามารถลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกได้ 33,482 kgCO2eq
•   บริษัทฯ นำระบบ e-Tax Invoice & e-Receipt มาใช้แทนเอกสารกระดาษ ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2568 เพื่อช่วยลดการใช้กระดาษ ลดของเสีย และลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก โดยช่วยลดปริมาณคาร์บอนฟุตพริ้นท์ได้ 250 kgCO2eq เทียบเท่าการดูดซับ CO2/ปี ของต้นไม้ จำนวน 26 ต้น
•   กิจกรรม “แยกขยะถูกที่ ดีต่อใจ” ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกระดับในการแยกขยะเพื่อนำไปรีไซเคิลอย่างเป็นระบบ ช่วยลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกได้ 1,459 kgCO2eq เทียบเท่ากับลดการตัดต้นไม้ 305 ต้นต่อปี
•   กิจกรรม “ESG Point ยิ่งช่วยโลก ยิ่งได้แต้ม” ด้วยการแชร์กิจกรรมรักษ์โลกในชีวิตประจำวันที่พนักงานทุกคนทำได้ เช่น ใช้แก้วน้ำส่วนตัวแทนการใช้แก้วพลาสติก เดินขึ้น-ลงบันไดแทนการใช้ลิฟต์ เพื่อสะสมแต้มแลกของรางวัล
•   กิจกรรม “ขยะแลกไข่” ชวนพนักงานนำขยะรีไซเคิลมาแลกไข่ไก่หรือบะหมี่กึ่งสำเร็จรูป พร้อมสะสมแต้ม ESG Point เพื่อนำไปแลกของรางวัล เพิ่มแรงจูงใจในการลดขยะและส่งเสริมการรีไซเคิล
•   เสื้อยูนิฟอร์มประจำปี 2568 ผลิตจากเนื้อผ้าที่ทำจากวัสดุรีไซเคิล (ขวดพลาสติกและกะลามะพร้าว) สามารถช่วยลดปริมาณคาร์บอนฟุตพริ้นท์ได้ 3,364.08 kgCO2eq
•   LEO ร่วมบริจาคปฏิทินเก่าให้กับมูลนิธิช่วยคนตาบอดแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชินูปถัมภ์ /โรงพยาบาลจุฬา นำไปใช้ผลิตเป็นสื่อการเรียนการสอนอักษรเบรลล์สำหรับผู้พิการทางสายตา และช่วยลดปริมาณคาร์บอนฟุตพริ้นท์ได้ 101.42 kgCO2eq เทียบเท่าการดูดซับ CO2/ปี ของต้นไม้จำนวน 11 ต้นได้